Besondere Seiten
  • Blog
  • IMPRESSUM
      Premier Public Relations GesmbH
      Hauptstrasse 25
      A-2372 Gießhübl
      Kontaktmail

    Klientenerfahrungen ZWISCHENMENSCHLICH

    Mag. Josef Kainz

    ehemal. CFO Lindt & Sprüngli, Wien

    jetzt Vice President Business Development CFO Frauenthal Holding AG

    Robert Pap versteht es, mit viel Feingefühl und Tiefgang in Einzelgesprächen den

    Dingen auf den Grund zu gehen. Bei Teambesprechungen bringt er Menschen wieder

    zusammen, die an sich nichts mehr miteinander zu tun haben wollten. Die Talente-und

    Motivationsanalyse ist ein geniales Instrument, bei der mich vor allem die

    wertschätzende Sprache überzeugt hat. Die Stimmung in unserer Abteilung ist durch

    das Coaching von Robert Pap wieder bestens.

    Jennifer Weidenholzer

    Übersetzerin

    Kontakt

    Herr Pap hat eine einfühlsame und wertfreie Art, seine Klienten zu begleiten. Ich habe ihn als humorvoll, wertschätzend, modern und äußerst kompetent erlebt.

     

    Mit konkretem Ziel und ohne Zeit zu verschwenden, aber gleichzeitig ohne jegliches Gefühl von Hast oder Eile, führte er die Diskussionen und Übungen in jeder Beratungsstunde souverän und half mir und meinem Partner  konkret, die richtigen Antworten und Schlussfolgerungen zu entdecken und

    miteinander in einer Art und Weise zu sprechen, die wirklich kommunikativ war, ohne Urteile und ohne Schuldzuweisungen.

     

    Ich habe ihn als kompetenten, hochqualifizierten Lebenscoach und Beziehungsberater erlebt, der auf eine praktische aber tiefgehende Ebene der Sache auf den Grund geht und auf den Punkt bringt, um wegweisende Erkenntnisse aufzuspüren.

    Chris Venosa

    Filmproduzent

    Hallo Robert, ich wollte mich nochmal für die Runde gestern bedanken!

    Wahnsinn, was so ein Tisch voller fremder Menschen für private Themen

    offenbaren und miteinander diskutieren ohne das große Konflikte entstehen.

    Das Ganze funktioniert aber auch nur so gut weil du das echt fein und

    systematisch leitest. Hut ab!

    Vor allem dein Feedback bei meinem Thema ist bei mir hängengeblieben –

    Agieren vs. Reagieren bzw. Jägerinstinkt einsetzen –

    Ich würde mich freuen, wenn wir dieses Thema bei unserem nächsten Meeting ein bisschen

    genauer unter die Lupe nehmen könnten 🙂

    Renate F.

    Schauspielerin

    Wien

    Von einer „Methode“ wie „Imago-Paardialoge“, E.F.T., Traumaarbeit zur nächsten

    gehüpft, landete ich bei Robert Pap…, nur mal um zu schauen…

    Und was ich mitnahm:

    Tiefgehende Bilder, die mich Tage danach immer noch dort ankern, wo es

    kraftvoll ist. Wo die Fülle herrscht und wo es in einen liebevollen Austausch

    zwischen Mann und Frau kommt. Fernab von jeglichen Machtkämpfen,

    Besserwissereien und Sehnsuchtsfantasien, mit „dem Richtigen“ wäre alles leichter…

    Denn wie sagte er so schön: Richtig ist, was ist. Richtig zum Wachsen, gedeihen und blühen.

    Wie Robert Pap das macht? Indem er nicht auf die offengründigen Probleme

    einsteigt, sondern indem er Übungen anbietet, die es möglich machen, das

    Ganze von einer ganz anderen Seite her zu betrachten UND ZU ERLEBEN. Und diese

    Übungen gehen so tief, dass man es nachhaltig bis in den Alltag mitnehmen kann!

    Danke Robert!

    RENATE

    Renate Thaller

    Projektleitung akt:E

    Context Impulse am Arbeitsmarkt GmbH

    Wien

    In einem Arbeitsumfeld mit sozialem Hintergrund ist es enorm wichtig, als Team sehr gut zu funktionieren.

    Als neue Projektleiterin eines sechsköpfigen Teams bemerkte ich, dass die Balance aus dem Gleichgewicht war.

    Robert Pap wurde von mir für die Moderation eines Team-Building Prozesses engagiert.

    Das Projekt wurde auf drei halb Tage aufgeteilt, wobei jeweils ca. drei Wochen dazwischen lagen um Erlebnisse und Erfahrungen im Team wirken zu lassen. Robert Pap war von Beginn an, bis zum Schluss mit einer bemerkenswerten Achtsamkeit präsent und mit seiner authentischen Art, gelang es ihm, diesen sehr empfindlichen Prozess empathisch zu begleiten.

    Seine mit professionellem Wissen untermauerten Beispiele aus der Praxis fanden

    große Begeisterung und hielten den Prozess im Fluss.

    Das Ergebnis ist eine hoch zufriedene Projektleiterin und ein Team mit neuen Teamwerten als Basis für eine gute

    Zusammenarbeit.

    Trainer Feedback

    Bundeskanzeleramt

    Österreich